Zdravi zaposleni so pogonska sila podjetja

Direktorica in solastnica podjetja Plastika Skaza, prenašalka izkušenj, znanj in motivatorka. 

Tanja Skaza je uspešna podjetnica, solastnica novodobne organizacije Skaza, z več kot 40-letno tradicijo in več kot 300 zaposlenimi, ki sodi med 1000 najbolj navdihujočih podjetij v  Evropi. S skoraj 20 letnimi vodstvenimi izkušnjami, z žensko energijo, z ambicioznimi cilji, s spoštovanjem do ljudi in medsebojnih odnosov vodi svojo ekipo z zgledom  in navdihom.

Sledi svojemu poslanstvu in je nadvse priljubljena motivatorka mladih, podjetnic in mamic, ki jim želi pomagati pri iskanju njihovega poslanstva. Prisega na inovativnost, trajnostno naravnanost, estetiko in sodoben dizajn. Je mnenja, da uspešna podjetja ustvarjajo odlični timi in ne vrhunski posamezniki.

Verjame, če bomo odgovorno delali z naravo, se nam bo to obrestovalo, tako na osebnem, kot na poslovnem področju.

Nataša Bazjak Cristini je zaposlena v skupini Atlantic Grupa, ki je v letu 2010 prevzela podjetje Droga Kolinska.

Nataša Bazjak Cristini je dipl. ekonomistka z več kot 18 let izkušenj na kadrovskem področju. Kot pripravnica je začela leta 2001 v tedanji Drogi d.d.

Je učinkovita in dobro organizirana kadrovska strokovnjakinja, usmerjena tako na ljudi kot tudi na posel. Zagovarja spoštovanje in sprejemanje razlik, verjame v komplementarnost ekip in v to, da morajo biti kadroviki so kreatorji poslovnih strategij. Uživa v delu z mednarodnimi in multifunkcijskimi timi.

V letu 2019 je Nataša postala Kadrovska menedžerka leta.

Nataša Bazjak Cristini je tudi članica ekipe za plačno politiko pri Združenju delodajalcev, ravno tako je članica Odbora sekcije za kmetijstvo, živilsko industrijo in gozdarstvo in je bila v pogajalski skupini za novo kolektivno pogodbo za kmetijstvo in živilsko industrijo.

Ocean priložnosti

Atlantic Grupa je eno vodilnih prehrambnih podjetij v regiji, s prepoznavnimi regionalnimi blagovnimi znamkami, ki jih, skupaj z asortimentom zunanjih partnerjev, podpira močan lasten sistem distribucije na trgih v regiji. Atlantic Grupo sestavljajo navdihujoči ljudje, ki poslujejo in radi delajo v navdihujoči družbi. Atlantic Grupa ponuja ocean neskončnih priložnosti za rast in razvoj svojim 5500 zaposlenim na kar 7 trgih. Osrednje korporativne vrednote KREATIVNOST, ki jo simbolizira veter, STRAST, ki jo simbolizira sonce, in RAST, ki jo predstavlja simbol gore, nudijo zaposlenim možnost razvoja in ustvarjanja novih projektov.

Spoznajte razvoj kulture orientirane okoli potrošnika, ki vpliva tako na upravljanje blagovnih znamk, kot na upravljanje človeških potencialov. Predstavljeni projekti so del velikega transformacijskega projekta skupine, kar je idealen primer prikaza sodelovanja med funkcijami in podiranja silosov.

Aleksandra Kregar je zaposlena v skupini Atlantic Grupa, ki je v letu 2010 prevzela podjetje Droga Kolinska. Do oktobra 2016 je bila direktorica Centralnega marketinga, odgovorna za širjenje in postavitev novih marketinških principov, modelov in znanj na nivoju Atlantic Grupe. Oktobra 2016 je prevzela funkcijo direktorja Korporativne strategije. V letu 2019 je izkoristila možnost, ki jo nudi Atlantic grupa in je na sabbatical-u s ciljem, da zaključi PhD.

Aleksandra Kregar je v prehrambni industriji je od leta 2000 (podjetje Droga), v letu 2005 je sodelovala v združitvenem procesu (združitev Droge in Kolinske, nakup Grand Prom in Štark v Srbiji) ter sodelovala pri postavitvi politike združenega podjetja. V letu 2007 je intenzivno sodelovala z družbo Stern & Stewart, ki je pripravila izhodišča strateškega razvoja Droge Kolinske: novo strategijo fokusa, novo organizacijsko strukturo in temelje za spremljanje uspešnosti razvoja podjetja.

Pred prihodom na Drogo Kolinsko je bila Aleksandra zaposlena v Renault Slovenija kot Brand manager.

Aleksandra je po MBA zaključila tudi magistrski študij. Od leta 2005 do 2015 je bila habilitirana višja predavateljica za predmete Trženje, Strateški razvoj podjetij in Osnove poslovodenja. Akademski svet pa ji tudi z vpisom na doktorski študij na IEDC Bled ostaja pomemben del njenega profesionalnega življenja. Pogosto predava tudi na različnih strokovnih in akademskih dogodkih.

Bila je tudi predsednica žirije Effie ® 2014 in članica programskega sveta SMK 2017, 2018, 2019. Od decembra 2016 pa je tudi članica Oglaševalskega razsodišča SOZ.

Spoznajte marketinško odličnost v Atlantic Grupi in vlogo marketinga v podjetju

V marketinški odličnosti je marketing strateški in ima vpliv, saj razume prioritete podjetja. Za takšno delovanje je bila najprej pomembna sprememba kulture v podjetju. Predstavljena bo tudi organizacija in pozicija marketinga, kako je podjetje postavilo jasne marketinške procese, definiralo odgovornosti in postavilo model marketinških kompetenc.